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美國就業(yè)市場新趨勢:跳槽紅利消失,企業(yè)觀望態(tài)度明顯

格隆匯9月4日|亞特蘭大聯(lián)儲數(shù)據(jù)顯示,7月份美國留守原職者的薪資增速連續(xù)第六個月超過跳槽者,創(chuàng)下2008年經(jīng)濟衰退結束以來的最長紀錄。經(jīng)三個月平均值計算,7月留守原職者的年薪增速為4.1%,高于跳槽者4%的薪資漲幅。通常情況下員工通過跳槽獲得更高薪資增長,因此這一非常態(tài)逆轉(zhuǎn)凸顯出近幾個月勞動力需求正在放緩。桑坦德美國資本市場首席經(jīng)濟學家斯斯坦利表示:“企業(yè)目前處于觀望狀態(tài),它們暫停了原本可能進行的招聘計劃,以等待政策前景的明朗化——尤其是關稅政策。這種謹慎態(tài)度可以解釋為何跳槽者薪資漲幅不及留守原職者,但這與2007-2009年金融危機剛結束時的經(jīng)濟格局截然不同?!?/div>